周一晚间，xAI 联合创始人吴宇怀（Tony Wu）通过深夜博文正式宣布离职，称其将开启“人生新篇章”。尽管吴宇怀对“人工智能小团队移山填海”的前景充满赞美，但这轻描淡写的告别背后，却掩盖不住 xAI 核心创始团队正在加速分崩离析的严峻现实。

随着吴宇怀的退出，xAI 最初的12名创始成员中已有5人离职，其中4人是在过去一年内密集出走。这份离职名单涉及多个关键技术环节:

• 基础设施负责人 Kyle Kosic:于2024年投奔竞争对手 OpenAI。

• 谷歌老将 Christian Szegedy:2025年2月离职。

• Igor Babuschkin:今年8月离职并创办风投公司。

• 微软前员工 Greg Yang:上个月因健康问题憾别。

动荡背后的推手:套现离场与内部摩擦

虽然外界普遍认为这些“分手”属于友好协商，但时机点极具深意。随着 SpaceX 完成对 xAI 的收购，IPO 已进入数月倒计时，早期成员此时离职或能带着丰厚的股权收益“功成身退”，投身当前火热的 AI 融资潮。

然而，非技术因素的阴霾同样笼罩着公司。旗舰产品 Grok 频繁出现的怪异行为与内部干预传闻，正消磨着技术团队的士气。此外，其图像生成工具因引发大量深度伪造色情内容，正让公司陷入法律纠纷的泥潭。

上市压力与巨头夹击

对埃隆·马斯克而言，这次人才流失正值关键时刻。xAI 不仅要兑现“轨道数据中心”的宏伟蓝图，更要在模型性能上死磕 OpenAI 和 Anthropic。在 IPO 前夕面临空前的监管与财务审查压力下，人才基石的动摇极有可能成为影响估值的“黑天鹅”。