长期以来，大众舆论普遍认为ChatGPT在 2022 年 11 月的问世是职场大环境转冷的“分水岭”。然而，一项由多家美国顶尖大学联合发布的最新研究却给出了出人意料的结论：对于那些最容易受 AI 影响的职业（如计算机、数学等），其就业增长的停滞和失业风险的攀升，实际上早在ChatGPT发布前的几个月就已经开始了。

研究团队通过对 1060 万份 LinkedIn 档案、300 万份大学课程大纲以及美国劳工部数据的深度分析发现，计算机和数学领域的失业风险在 2022 年初便已出现上升趋势。令人惊讶的是，在ChatGPT正式发布后，这种风险的增长速度反而有所放缓，而非此前人们担忧的“断崖式加速”。

这一数据反差表明，宏观经济环境——如美联储的加息政策、软件开发岗位在疫情爆发后的需求回调等因素，对就业市场的影响可能远比 AI 技术的普及更为深刻。简单地将失业率上升归咎于人工智能，或许忽略了背后复杂的经济动力。

值得职场人关注的是，尽管就业门槛变高了，但“AI 技能”依然是高薪的敲门砖。研究显示，掌握写作、编程等容易被 AI 替代技能的毕业生，在ChatGPT发布后反而能获得更高的起薪，且入职速度更快。这说明企业目前更渴望能熟练驾驭 AI 工具、验证 AI 输出结果的复合型人才，而非简单的技术替代。